如今的职场，有选择的人最幸运。对大多数人来说，可能还在如何保住工作的困境中挣扎，但对一部分人而言，到底是继续深耕互联网行业，还是趁着机会转行到其他行业，甚至进入国企，成了他们的烦恼。
当然，无论你做出怎样的选择，都有各自的利弊，关键还是要看你自己的职业规划、适合的工作环境，以及目前的生活状况。
北京有一位大厂程序员，35岁，已婚有孩子，但没有北京户口。上个月刚领了N+1的赔偿，如今，有两份工作摆在他面前：
第一份是回老家省会，入职一家国企，年薪30万左右；第二份是留在北京，入职另一家互联网大厂，年薪80万。
现在他很纠结。一方面，35岁想进入体制内，这个时间点很关键，而且他还有孩子，没有北京户口，按理说，拿了赔偿后无缝衔接回老家入职国企是个好选择，但他的能力和经验得到了行业认可，否则不可能这么快就拿到另一家大厂80万年薪的offer。
这不仅是对他的一个肯定，也让他认为白白放弃这份高薪工作很可惜，但国企的工作如果放弃了，今后再有这样一个机会也是难上加难。
如今他面临着幸福的烦恼。首先，他要了解清楚两家公司的工作内容、岗位情况和实际工作环境，更要考虑清楚自己的工作规划。因为两份工作都有各自的风险和弊端。
先看互联网大厂的工作。很多人认为互联网行业在走下行通道，而且变化快，即便进了大厂，也有过不了试用期的可能，即便过了试用期，将来也还是有被裁员的风险。
这些风险确实没错，但同时，优势也很明显，他可以根据能力获得相应的福利和报酬，同时有展示自己能力的空间，对有职业抱负的人而言，确实有助于实现理想。
再看国企的这份工作，大家千万不要被30万的年薪所蒙蔽，虽然和大厂的80万相比，连一半都不到，但别忘了，一个在北京，一个在老家的省会城市，两地的生活成本、消费成本、孩子的成长、学习成本都相差巨大。
在地方上，能有一个30万的稳定工作，是会让很多人羡慕的。
虽然很多人认为进入国企是选择了另一种职业发展的道路，但有能力的人，还是有机会展现自己的。另外一个不得不考虑的因素是孩子和家庭，如果继续选择留在北京，可能会面临家庭两地分居的情况。
有网友说，其实没必要和钱过不去。如果自己有能力，并且也有公司赏识，为什么不夯实自己的经济积累呢？把经济基础做厚做实，哪怕将来真的遇到再一次裁员，再回去找一份工作，哪怕没有编制，也不会为了钱苦恼。
因为在互联网这几年挣的钱，在国企或体制内可能需要花上数倍的时间可能都挣不出来。
面对这样的选择，公说公有理，婆说婆有理。只有从自己的内心出发，以自己的客观情况为依据，并结合职业规划，才能做出最有利于自己的选择。
职场选择不易，每一步都要慎重考虑，不管是追求高薪还是选择稳定，都要权衡利弊，做好充分准备。
你如何看待这位程序员面临的两个选择？欢迎留言讨论～
